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2024年6月，公共管理教研部副教授严翠玲的著作《人工智能对劳动力就业的影响研究》由人民出版社出版。该书指出，人工智能的发展与应用对经济社会发展变革的影响日益深入。该书聚焦人工智能对劳动力就业的影响，从人工智能概述出发，探讨人工智能赋能经济社会发展、催生就业新形态、促进高质量就业等影响维度，最后从劳动力视角出发，提出劳动力在人工智能时代应做好的就业准备，从就业政策、劳动教育角度提出相关建议，引发劳动者、政策制定者、劳动教育参与者的思考。该书认为，人工智能引领未来就业革命。该书从人工智能对就业数量和就业结构两个维度深入分析人工智能对劳动力就业的影响机制，并分析了人工智能对劳动者就业带来的冲击和机遇。带来的冲击有，人工智能引发职业转型与冲击，对制造业、高度认知工作及传统领域造成冲击；对劳动力教育形成巨大冲击；人工智能在工作质量和效率方面存在明显优势。带来的机遇有，人工智能对就业的创造效应，催生了新型职业涌现；对就业的规模效应，持续推动行业模式和就业形态演变；对就业质量的影响，人工智能替代了大量日常重复性劳动，人类能够专注于创造性思考工作，从而获得较高的薪酬待遇。该书提出了人工智能时代劳动力就业的应对措施。人工智能时代对劳动者提出了新要求，劳动者需要做好就业准备。政府应加强宏观引导与政策规制，鼓励支持中小企业、新兴产业高质量发展。要推动和落实劳动教育保障机制，主动应对人工智能发展对劳动力就业带来的新问题新挑战。

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