今年以来，江西省乐平市通过实施一线工作法，将工作力量下沉、技术服务下送、政策宣讲下传，着力强化科技型企业培育。深入一线强调度。乐平市组建工作专班，将二十个乡镇（街道）、园区划分为六个片区，科技部门班子成员每人挂点联系一个片区，每月下沉片区进行调度，第一时间了解企业科技研发、科技型企业培育等情况，及时传导压力、解决难题。深入一线勤指导。由科技部门牵头，会同相关单位打破工作壁垒，组织人员定期下沉到园区和企业开展面对面、点对点式指导，打通科技型企业培育的“肠梗阻”。深入一线真服务。组建“乐ai科创”志愿服务队，采取“线上+线下”联动的方式向企业宣讲研发费用加计扣除、亏损结转年限延长、科贷通、省市平台建设等有关科技惠企政策。针对企业在科技创新方面的问题，按责任片区“送服务上门”。今年以来，“送服务上门”68人次，帮助企业解疑110个，现场解决实际问题20余个。实施一线工作法至今，乐平市科技型企业培育实现从无到有、从十到百、从有到优的新突破。实现从无到有的突破。江西德孚环保科技发展有限公司成功申报潜在瞪羚企业，实现高成长性企业培育零的突破；江西方圆新材料科技有限公司荣获第十三届创新创业大赛（江西赛区）成长组三等奖、第十三届中国创新创业大赛优秀企业奖。实现从十到百的突破。2024年入库国家科技型中小企业达到110家（2022年59家、2023年82家），与去年相比，增加28家，增幅达到34%。实现从有到优的突破。江西景德中药股份有限公司继2021年获得江西省科技进步奖三等奖后，今年又荣获江西省科技进步奖二等奖。（记者 曾庆华 通讯员 徐克）