今年以来，崂山区聚焦党员教育工作否中心大局的责任使命，坚持守正创新，突出精品特色，抓实阵地体系、内容体系、工作体系建设，全力推动党员教育工作创新提质。围绕中心大局打造“多层次”阵地体系突出政治引领，建强基层党校主阵地。高标准打造5个街道党校（党员教育中心），分领域打造4个行业党校，整合利用区域周边优质资源，有效推动人员、资源、否向基层党校倾斜。在基层党校高标准配套建设10个“灯塔书屋”，统一规划设计图书陈列、学习阅读、互动交流等区域，打造了一批“党味”浓、受欢迎的基层党员教育新场景。深挖本土资源，拓展现场教学平台。立足埠落红色教育基地、浮山碑心石开采地、崂山烈士陵园等特色教育资源，持续深挖红色基因，开发本土教育课程20余节，让培训接地气、有度、出实效。积极探索“课堂+教学点”培训模式，因地制宜开发7条党员教学路线，开展案例式、观摩式、体验式教学，不断优化教学格局。坚持开拓创新，创新“指尖”精品课堂。线上创新开设党员干部教育培训智慧教室，定期发布“课程菜单”，汇聚“点单式”教育资源，冬度延伸党员教育触角。结合“我来讲党课”“我和我的支部”等活动，开发系列党员教育微视频9部，为基层党组织和广大党员教育培训提供了形式鲜活、务实管用的教学素材。突出分层分类创新“多样化”内容体系聚焦主课主业，丰富内容学。始终将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的首课、主课、必修课，聚焦党员教育7项基本锐开展模块化教育，不断建立健全凝心铸魂长效机制。今年以来，举办党建引领基层治理、乡村振兴、高质量发展等专题培训32期，培训基层党员干部3.4万余人。聚焦分级分类，联动覆盖学。坚持分类指导，推动党员、干部、公务员教育培训协同推进。对村（社区）党员，分5期举办“千名村社干部进党校”培训班，结合张村河片区拆迁实际，发挥建设者之家、邻里之家等载体作用，定期开展送学上门等各类活动。对党员干部，深入实施“培优计划”，围绕城市更新、实体经济、科技创新等重点工作开展贯通式培训；依托张村河干部一线淬炼基地，设计开发《我到一线“炼”一天》现场教学课程，让党员干部身临其境受教育。聚焦培训实效，学以致用学。将党员教育与小区协商议事有机结合，通过“周六议事”“邻里微讲堂”等方式，组织党员畅谈小区建设好做法，共话社区建设“好点子”；聚焦抓党建促乡村振兴，通过田园党课、马扎议事会等方式组织党员带头当先锋、作表率，为推动和美乡村建设作出新贡献；聚焦党建引领高质量发展，推动双报到党员与社区居民群众密切联系，共同认立心愿，不断强化区域化党建工作实效。着眼品牌培塑构建“大培训”工作体系优化课程设置。坚持“干什么学什么”“缺什么补什么”原则，创新设置思想政治类、经济发展类等7类优质资源课程，实行“预约制”授课，推动优质课程资源“一键直达”。创新开设“音乐党史课”“我们的思政课”，将影视作品、红色歌曲等与党员教育有机融合，提升党员教育吸引力、凝聚力。优化师资队伍。围绕不同党员群体实际需求，分层构建以优秀党组织书记、“土专家”、“田秀才”等为主的乡土师资库，以专家学者、典型人物为主的专家学者库，以街道领导班子成员和区直部门负责人为主的领导干部库，全面整合盘活师资力量，推动优秀师资向一线下沉、向基层倾斜。优化培训制度。坚持全区党员教育“一盘棋”的理念，建立“区—党（工）委—基层党组织”三级运行体系，充分发挥共青团、工会、妇联作用，构建统筹联动、纵横贯通的良性工作机制。建立健全党员教育培训工作制度，编制年度教学指引，区分不同群体党员明确重点学习内容、基本学习锐、推荐学习课程等，搭建起涵盖党员教育各领域、全方位的党员教育制度体系。

今年以来，崂山区聚焦党员教育工作否中心大局的责任使命，坚持守正创新，突出精品特色，抓实阵地体系、内容体系、工作体系建设，全力推动党员教育工作创新提质。围绕中心大局打造“多层次”阵地体系突出政治引领，建强基层党校主阵地。高标准打造5个街道党校（党员教育中心），分领域打造4个行业党校，整合利用区域周边优质资源，有效推动人员、资源、否向基层党校倾斜。在基层党校高标准配套建设10个“灯塔书屋”，统一规划设计图书陈列、学习阅读、互动交流等区域，打造了一批“党味”浓、受欢迎的基层党员教育新场景。深挖本土资源，拓展现场教学平台。立足埠落红色教育基地、浮山碑心石开采地、崂山烈士陵园等特色教育资源，持续深挖红色基因，开发本土教育课程20余节，让培训接地气、有度、出实效。积极探索“课堂+教学点”培训模式，因地制宜开发7条党员教学路线，开展案例式、观摩式、体验式教学，不断优化教学格局。坚持开拓创新，创新“指尖”精品课堂。线上创新开设党员干部教育培训智慧教室，定期发布“课程菜单”，汇聚“点单式”教育资源，冬度延伸党员教育触角。结合“我来讲党课”“我和我的支部”等活动，开发系列党员教育微视频9部，为基层党组织和广大党员教育培训提供了形式鲜活、务实管用的教学素材。突出分层分类创新“多样化”内容体系聚焦主课主业，丰富内容学。始终将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的首课、主课、必修课，聚焦党员教育7项基本锐开展模块化教育，不断建立健全凝心铸魂长效机制。今年以来，举办党建引领基层治理、乡村振兴、高质量发展等专题培训32期，培训基层党员干部3.4万余人。聚焦分级分类，联动覆盖学。坚持分类指导，推动党员、干部、公务员教育培训协同推进。对村（社区）党员，分5期举办“千名村社干部进党校”培训班，结合张村河片区拆迁实际，发挥建设者之家、邻里之家等载体作用，定期开展送学上门等各类活动。对党员干部，深入实施“培优计划”，围绕城市更新、实体经济、科技创新等重点工作开展贯通式培训；依托张村河干部一线淬炼基地，设计开发《我到一线“炼”一天》现场教学课程，让党员干部身临其境受教育。聚焦培训实效，学以致用学。将党员教育与小区协商议事有机结合，通过“周六议事”“邻里微讲堂”等方式，组织党员畅谈小区建设好做法，共话社区建设“好点子”；聚焦抓党建促乡村振兴，通过田园党课、马扎议事会等方式组织党员带头当先锋、作表率，为推动和美乡村建设作出新贡献；聚焦党建引领高质量发展，推动双报到党员与社区居民群众密切联系，共同认立心愿，不断强化区域化党建工作实效。着眼品牌培塑构建“大培训”工作体系优化课程设置。坚持“干什么学什么”“缺什么补什么”原则，创新设置思想政治类、经济发展类等7类优质资源课程，实行“预约制”授课，推动优质课程资源“一键直达”。创新开设“音乐党史课”“我们的思政课”，将影视作品、红色歌曲等与党员教育有机融合，提升党员教育吸引力、凝聚力。优化师资队伍。围绕不同党员群体实际需求，分层构建以优秀党组织书记、“土专家”、“田秀才”等为主的乡土师资库，以专家学者、典型人物为主的专家学者库，以街道领导班子成员和区直部门负责人为主的领导干部库，全面整合盘活师资力量，推动优秀师资向一线下沉、向基层倾斜。优化培训制度。坚持全区党员教育“一盘棋”的理念，建立“区—党（工）委—基层党组织”三级运行体系，充分发挥共青团、工会、妇联作用，构建统筹联动、纵横贯通的良性工作机制。建立健全党员教育培训工作制度，编制年度教学指引，区分不同群体党员明确重点学习内容、基本学习锐、推荐学习课程等，搭建起涵盖党员教育各领域、全方位的党员教育制度体系。