2024年河北高考的作文题目为“随着互联网和人工智能的发展，它们能解答的问题越来越多，请问人类的问题会越来越少吗?”“人工智能”出现在高考作文中说明人工智能已经慢慢渗透进了我们的生活。同时很多企业在生产经营中普遍应用，尤其是像钢铁类的重工业，人工智能研发的应用不仅对钢厂降本增效起到了作用，更降低了企业经营生产过程中的事故发生率。目前多家钢厂对人工智能技术研发的投资以及科研人数呈上升趋势，人工智能的应用以及科研人才对于钢厂生产起到重要作用。

自2018-2023年，6年间酒钢宏兴研发投入金额从一开始的3.93亿元一路增加，截至2023年12月31日，公司公司研发投入金额高达10亿元，研发投入占经营（%）从一开始的0.86%到现在的2.54%，公司研发人数近6年间维持900人以上。这些数据足以证明酒钢宏兴对于科技创新、高新技术、机器人生产，等人工智能等方向发展的重要性与决心。

自2018-2023年，6年间包钢股份研发投入金额从一开始的13.60亿元一路增加，截至2023年12月31日，公司公司研发投入金额高达37.66亿元，研发投入占经营（%）从一开始的2.02%到现在的5.34%，包钢股份研发人数近6年里仅有2021年以及2022年的时候研发人数维持在1270人左右的低位，而在2023年一年的企业发展过程中，同比去年一年科研人数骤增760人，这也说明公司对于公司发展走科学道路的举证。

自2018-2023年，6年间山东钢铁研发投入金额从一开始的1.78亿元一路增加，截至2023年12月31日，公司公司研发投入金额高达28.55亿元，研发投入占经营（%）从一开始的0.32%到现在的3.16%，公司研发人数2018年居然只有136人，通过6年的发展公司研发人数居然达到了超1700人，虽然近几年山东钢铁的经营不佳，导致营收大幅度下滑，但是对于企业发展对于人才的渴望以及对人工智能项目研发表明了决心。

自2018-2023年，6年间甬金股份研发投入金额从一开始的1.03亿元一路增加，截至2023年12月31日，公司公司研发投入金额高达7.78亿元，研发投入占经营（%）从一开始的1.14%到现在的1.95%，公司研发人数2018年居然只有164人，通过6年的发展公司研发人数达到了420人，甬金股份近6年间科研人数以及科研投入营始比变化不大，但是研发投入金额以及研发人员都呈稳定上升态势。

中国制造走向中国创造国际化

综合来看，多家钢企在生产经营中不断的升级研发投入，顺应国家人才强菇略，通过更过的科研人员以及科研投入金额的加持，把人工智能等科研成果应用到企业生产线以及生产车间中去，多家钢厂对于科研投入创收也是处于上升态势，人工智能对于现在的社会发展尤为重要，未来人工智能将引领中国重工业企业、制造业企业走向高端化，未来中国制造将升级为中国创造走向国际化！

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