今年5月30日，是第8个“全国科技工作者日”，近日笔者从新钢科协获悉，新钢科协联合江西省金属学会组织开展论文发表会、专题讲座、创新大赛、科普短视频征集等一系列“新钢科技工作者日”活动，旨在进一步落实新钢科技创新大会精神，聚焦专精特，发展新质生产力、推动高质量发展，在企业营造“崇尚创新、鼓励创新、敢于创新”的浓厚文化氛围。

一是举办“算账经营·降本增效”为主题的科技论文发表会。新钢科协已在3月份启动科技人员学术论文征集活动，5月初已对征集到的论文进行初评遴选，近期将对遴选出的15篇论文进行公开发表、专家点评和表彰。

二是举办“启迪思维·助推创新”为主题的科技成果写作及评价专题讲座活动。科技成果是科技工作者辛勤劳动的结晶，也是企业技术支撑的重要来源，对科技成果进行科学评价可以检查科研任务完成的质量情况，衡量科研人员的贡献大小，以及评估科技成果应用价值。届时新钢科协将邀请新钢科技成果管理人员就科研项目如何立项、验收、总结并申报各级奖项等知识进行讲解。

三是举办“科技搭桥·共享智慧”为主题的科技志愿服务和“燃气利用·和谐共处”煤气安全知识普及活动。新钢科协将联合江西省新余市产业联盟，组织专业技术人员为新余周边钢铁行业下游企业提供技术咨询、技术指导、技术培训等志愿服务，助推钢铁行业绿色、低碳、健康发展。

四是组织开展“创新创效·青年争先”的青年创新大赛启动活动。新钢科协联合新钢团委，启动科技创新赛道，激励青年积极参与高端产品开发、数智化技术应用、绿色低碳成果转化、极致效率攻关等任务，引导青年深入开展岗位创新活动，在现场持续改善、生产效率提升、质量成本优化等方面提出创新性解决方案，取得一批“小、实、活、新”的岗位创新成果。

五是举办“创新大家谈”短视频征集、宣传、表彰活动。新钢科协邀请新钢首席师、学科带头人、创新工作室带头人、宝武工匠、青年科技工作者、女性科技工作者、科技创新工作团队等，讲述他们的创新故事，传播他们的创新观点，提炼创新文化理念，发挥先进典型引领作用，激发该公司广大科技工作者勇攀高峰的锐气，为全球双一流示范企业发挥强有力的技术支持作用。（中国冶金报）