粤港澳大湾区数字经济与人才发展研究报告数字经济的快速发展依赖于坚实的数字人才队伍。本研究围绕人才主题,基于全国统计数据和领英中国人才大数据样本,分析了粤港澳大湾区的人才发展现状,并从数字人才视角深入分析了湾区的产业数字化转型特点。下载报告
来源:山西家居建材网 发布日期:2024-12-16
领英在中国拥有超过4,500万会员,对中国数字人才的职业情况与发展轨迹有着独到的见解。在此基础上,领英携手清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心联合发布《粤港澳大湾区数字经济与人才发展研究报告》。 通过报告您将了解到:粤港澳大湾区人才的教育背景丰富,超过25%的人才具有国际教育背景,30%以上具有研究生及以上学历。专业以工商管理、经济、金融等经管类专业为主,计算机科学等ICT专业排名较高。 与全国其他数字经济中心城市相比,相较于北京和武汉,粤港澳大湾区对数字人才具有更强吸引力,和上海、成都相比吸引力比较接近,但与杭州相比粤港澳大湾区对数字人才吸引力偏低。 粤港澳大湾区高水平人才和数字人才均处于净流入状态。深圳对人才的吸引力最强,远超其他城市,在湾区内部更是人才聚集的中心,尤其在数字人才方面更加明显,突显出深圳在粤港澳大湾区的重要地位。 与旧金山、悉尼两大湾区相比,粤港澳大湾区的人才队伍更加年轻,但并不“年幼”,兼具发展能力和发展潜力。直接联系领英人才解决方案顾问,发送邮件至 chinalts@linkedin.com 或致电400-062-5229
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