今年以来，蓬莱区登州街道办事处按照“稳就业、保民生”工作要求，结合就业服务工作实际，通过大数据中心开发的基层综合业务和数据应用平台开展就业分析，为企业招聘和劳动者求职提供有效服务。通过组织开展线上线下专场招聘会、线上职业技能培训等形式，帮助企业和劳动者解决实际问题，确保“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”，为辖区内企业和求职者提供了良好的公共就业服务。

登州街道办事处以大数据分析结果为依据，对辖区内企业用工需求进行摸底排查，并通过线上方式为辖区内企业提供用工信息服务，有针对性地开展“送岗位进企业”“送政策进企业”等系列活动，指导各社区(村居)将宣传政策送到辖区内企业、劳动力家中。

下一步，登州街道办事处将持续依托大数据平台，一是完善基层劳动保障平台的业务流程，使劳动保障工作更加方便、快捷;二是强化社区网格化管理，对辖区内的人员进行详细登记造册，将辖区内失业人员和有就业创业意愿的人员进行登记造册，并根据个人实际情况进行分类管理，将他们纳入相应的公共就业服务范围;三是强化人员培训，与企业建立联系机制，帮助企业开展用工需求调查、岗位分析等工作，及时为企业提供用工信息。

(通讯员 宫杰 赵健玮)